813賞与（しょうよ）
【賞与とは】
従業員、役員に対する臨時の給与。
【賞与のポイント】
会社法の施行により、2006年5月以後に決算を迎える法人から、役員賞与も役員報酬と同様に費用計上することになった。
役員賞与についても、役員報酬勘定で月々の役員報酬とともに処理するか、賞与勘定で処理するか、役員賞与勘定を使用するかいずれかで費用計上する。
ただし、役員賞与については事前届出など一定の条件を満たさない場合には損金不算入となるので注意が必要である。
【賞与の表示区分】
損益計算書＞経常損益の部＞営業損益の部＞販売費及び一般管理費
【賞与の消費税の課否】 81不課税仕入
【賞与の仕訳例】
(１) 従業員に夏のボーナス500,000円を源泉所得税40,000円、社会保険料60,000円を差し引いて当座預金から各自の銀行口座へ振り込んだ。
(借方) 賞与 100,000 / (貸方) 預り金 100,000
(借方) 賞与 400000 / (貸方) 普通預金 400,000
※賞与の源泉徴収税額は直前の給料の金額と扶養親族の人数によって決まる。詳細は国税庁ホームページから源泉徴収税額表がダウンロードできる。
